MÓDULO I. PLAN INDIVIDUAL DE ORIENTACIÓN Y USUARIOS POCO
EMPLEABLES (3 H.)
- Por dónde empezar a trabajar con los usuarios. Primeros
pasos y establecimiento de planes individuales de orientación.
- Actualización en mercado de trabajo. Dónde
buscan a los profesionales las empresas y cómo. Mercado oculto y visible.
- Cómo conocer bien, filtrar y clasificar a los
usuarios. Fijación de objetivos realistas en función de las demandas del
mercado.
- Orientación de personas difícilmente empleables,
saber trabajar con cada grupo:
- Usuarios mayores de... y edadismo.
- Mujeres con cargas familiares.
- Personas con periodos sin trabajar.
- Personas sin formación y/o experiencia.
- Claves prácticas y técnicas para trabajar con esos
usuarios.
- Escucha activa.
- Respuesta a necesidades.
- Empezar por alguna parte.
- La técnica de las preguntas y repreguntas.
- Cómo hacer un coaching para la empleabilidad en
2023 incluyendo la gestión emocional del proceso de búsqueda de empleo.
- Emociones y búsqueda de empleo.
- Inteligencia emocional para las entrevistas.
- Orientar para necesidades que el mercado y las
empresas aún no tienen.
