¿Te cuesta conseguir entrevistas de trabajo o después de hacer la primera no vuelves a saber nada?
¿Sientes un bloqueo que te impide tener un plan de búsqueda de empleo diferenciador y efectivo?
¿Eres invisible para los reclutadores y no sabes cómo acceder a las oportunidades de trabajo ocultas que ellos manejan?
Para acceder a más oportunidades y salir con éxito de tus procesos de selección necesitas dar un paso más, acercándote de forma óptima a las personas que tienen capacidad de contratación.
